Menetapkan tujuan adalah proses mengidentifikasi apa yang ingin Kamu capai dan merencanakan langkah-langkah spesifik serta terukur untuk mencapainya. Untuk melakukannya, Kamu bisa menggunakan metode SMART (Spesifik, Terukur, dapat Dicapai, Relevan, dan Terikat Waktu), memecah tujuan besar menjadi langkah-langkah kecil, dan memprioritaskan tugas-tugas yang berdampak paling besar. Penting juga untuk menetapkan tujuan yang realistis sesuai kapasitas diri dan membuat tujuan tersebut terlihat agar Kamu tetap termotivasi. 
Langkah-langkah menetapkan tujuan

• Tentukan apa yang ingin dicapai: Mulailah dengan mengidentifikasi apa yang benar-benar penting bagi Kamu, baik dalam jangka pendek maupun panjang.
• Gunakan metode SMART: Buat tujuan Kamu menjadi lebih spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terikat waktu.
  • Spesifik: Jelaskan dengan jelas apa yang ingin Kamu capai.
  • Terukur: Tetapkan indikator untuk melacak kemajuan Kamu.
  • Dapat Dicapai: Pastikan tujuan tersebut realistis dengan mempertimbangkan kapasitas dan sumber daya Kamu.
  • Relevan: Pastikan tujuan tersebut memiliki makna bagi Kamu.
  • Terikat Waktu: Tentukan batas waktu untuk mencapainya. 
     
• Fokus pada hal yang paling penting: Prioritaskan tugas yang akan memberikan hasil terbesar, terapkan Prinsip Pareto jika perlu (20% usaha untuk 80% hasil). 
   
• Pecah tujuan besar: Bagilah tujuan besar menjadi langkah-langkah kecil yang lebih mudah dikelola untuk menghindari kewalahan dan meningkatkan motivasi. 
   
• Tetapkan tujuan Kamu secara terlihat: Tuliskan tujuan Kamu dan letakkan di tempat yang mudah dilihat untuk mengingatkan Kamu setiap hari. 
   
• Pantau kemajuan Kamu: Lacak kemajuan secara teratur untuk memastikan Kamu berada di jalur yang benar dan ketahui kapan perlu menyesuaikan strategi Kamu